Así que este año, deja de lado las expectativas ajenas. Crea tus propias reglas. Y haz lo que se te dé la gana. Porque, al final, nadie más que tú puede decidir qué significa vivir una vida plena.

Que al final, podamos decir que no fuimos prisioneros del trabajo, sino que celebramos nuestra vida, aquí y ahora.

La ironía es que, aunque se espera que las personas en posiciones de poder hablen más, las mujeres en estas posiciones tienden a hablar menos, posiblemente por temor a recibir críticas

La calidad del aire se convierte en un factor clave que afecta la salud y la productividad de los trabajadores

Por supuesto, trabajamos por dinero, y la mayoría de nosotros no trabajaríamos si nuestros empleadores decidieran dejar de pagarnos

Es importante valorar la persistencia porque nuestras creencias regulan poderosamente nuestro comportamiento. Si

Mis experiencias de terror no involucran fantasmas ni eventos sobrenaturales. Más bien, se centran en recibir correos del trabajo un domingo por la tarde o un miércoles a media noche.

"El artista inmaduro imita. El artista maduro roba."

¿Qué características repetitivas encontramos cuando ordenamos una pizza?

Los empleados se dividen en dos categorías: el 50% de los trabajadores se consideran "Clasificadores" y el otro 50% se identifica como "Mezcladores"

"He aprendido que las personas olvidarán lo que dijiste, olvidarán lo que hiciste, pero nunca olvidarán cómo las hiciste sentir."

Así que, en resumen, una realidad en México es que es muy difícil ser emprendedor. No es la tierra más fértil para cosechar algo, y si llegases a poder, tendrías que tener conexiones o acceso a un muy buen fertilizante para asegurar el crecimiento de lo que siembres.

Mi amigo tuvo la perspicacia de anticipar las necesidades de su estudiante, y comprendió que si no se abordaba el estrés en ese momento, como cualquier enfermedad mal tratada, tenía el potencial de empeorar.

Las grandes decisiones profesionales no vienen con un mapa, no obstante, lo único que necesitas realmente es una brújula

En mi visión de este diseño del trabajo del futuro, se crearán espacios laborales integrales, diseñados para centrarse en las necesidades humanas.

En lugar de instar a las personas a salir de su zona de confort, prefiero motivarlas a tomar riesgos con propósito.

Siento ansiedad de que si no me adhiero a las suposiciones, voy a fracasar. Mi éxito es importante para mí, por lo que eso es aterrador

Los seres humanos somos criaturas de hábitos. La pandemia fue una discontinuidad que abrió una rara oportunidad para hacer las cosas de manera diferente, y todo indica que este cambio climático también planteará algo similar.

En la misma línea, la autora Louise DeSalvo menciona en su libro "La escritura como una forma de sanación: Cómo contar nuestras historias transforma nuestras vidas" que la creatividad es una respuesta fundamental del ser humano ante el trauma y un sistema natural de defensa de emergencia.

La sociedad moderna se caracteriza por un estado constante de agotamiento y cansancio. Sugiere que las sociedades disciplinarias tradicionales, basadas en reglas estrictas y vigilancia, se han transformado de una "sociedad del logro" a una "sociedad del cansancio".