Nuestro ego es como un objetivo o blanco que llevamos con nosotros. Y al igual que en cualquier tiro al blanco, cuanto más grande es, más vulnerable es a ser golpeado.

"El 70% de las personas de entre 18 y 50 años afirmó que no se desempeña en lo que se imaginaba cuando era niño".

La era de la inmediatez no solo aplica en la tecnología, sino que parece aplicar también en el desarrollo humano.

Considera el término "Alta Agencia" o "High Agency" que se le atribuye a las personas que se caracterizan por ser proactivas, tomar decisiones informadas y cuentan con la capacidad de actuar de manera autónoma

"Me di cuenta de que estábamos creciendo solo por el hecho de crecer, lo cual es una tontería".

La expresión "girl bossed" no tiene una traducción literal al español, pero se podría entender como alguien que se comporta de manera muy ambiciosa o dominante en su trabajo o en una situación determinada.

Ya no estoy dispuesta a medir mi valor como persona a base de mi productividad.

Si quieres que la gente aplauda junto contigo, debes crearles una experiencia de usuario colectiva de la que de preferencia, aprendan algo y adopten en su vida.

Cabe agregar que este hombre francés declaró que esta cultura de la "diversión" en la empresa involucraba "prácticas humillantes e intrusivas" entre ellas se mencionan los apodos groseros, actos indecorosos simulados y obligarlo a compartir su cama con otro empleado durante las funciones laborales.

Todo el mundo quiere ser "disruptivo", como asumo lo quiso ser Javice en su momento al identificar un mercado meta que usualmente los bancos ignoran el cual son los estudiantes, pero, paradójicamente para que el concepto sea exitoso y positivo para la sociedad, debe haber una auditoría y regularización.

"Un tipo de comportamiento que es autoindulgente, perezoso, descuidado o codicioso sin excusas, típicamente de una manera que rechaza las normas o expectativas sociales".

"Un mensaje para no dejarse llevar por la pasión y el simple deseo de nuestros sentimientos y emociones para mejor navegarse con sensatez."

“La resiliencia se trata de recuperarse y levantarse mientras que la adaptabilidad se trata de levantarse y rebotar hacia adelante".

Pero mi realidad es, que no puedo tener expectativas sin anticipar un detonante, vaya, "no puedo imaginar cosas chingonas" sin hacer una acción previa que me permita realizar "cosas chingonas".

En retrospectiva fue una semana muy completa, palabras como: compartir, acuerdos, expectativas, percepción, sistemas y unidades resonaron en diferentes lugares, pero al final coincidieron para resolver una falla potencial en el sistema

"En la batalla entre la política empresarial y la naturaleza humana, la naturaleza humana siempre gana"

…es que encontrar la objetividad en internet, es sumamente complicado, al grado de cuestionarme si en realidad existe.

Las marcas allá afuera tienen que competir entre ellas y contra las distracciones de las redes sociales.

¿Si una marca como Nike, lucha por estar en el top of mind de sus consumidores, qué se puede esperar para aquellas personas que están trabajando en su propia Marca Personal?

“Si no decidimos por nuestras vidas, horarios y cargas de trabajo, ¿quién lo decidirá? Los límites nos permiten decidir cuándo, cómo y si regalamos este poder."

Pregúntate ¿De qué me estoy perdiendo por estar trabajando en fin de semana? ¿Qué me esta quitando este trabajo? ¿De qué me estoy perdiendo por quedarme horas extras? ¿Cómo estoy invirtiendo mi tiempo? ¿Soy yo o soy mi profesión?